3과목: 기업진단

3교시 기업진단은 크게 아래의 3 분야로 나누어진다.
1. 경영학 : 9문항 (인적자원관리/생산운영관리/조직론)
2. 산업심리학 :9문항
3. 산업위생학: 7문항

과락비율 20~30% 정도나 된다고 하며, 본인도 익숙하지 않은 내용(경영학)이 다수 포함되어 있기에 교재를 구입해서 공부 중이다.
다만, 문제를 풀다 보니 개념만 대략적으로 알면 어느 정도 답을 맞출 수 있는 문제가 대부분이어서 그 용어의 정의와 분류 등을 알고 있는 게 중요하다. (특히 경영학)

아래는 정명재 강사님이 쓰신 하루 특강 기업진단 편의 테마만 정리해보았다 (목차 혹은 주제라고 보시면 된다.) 교재 구입이 힘든 여건이라면 아래 키워드만 정리해서 기출문제 등과 비교해도 좋을 것 같다.

숍 제도

조직문화

리더십

JIT

MRP(자재 소요계획)

ERP(전사적 자원관리)

BPR

제약 이론

6 시그마

다구치의 이론(손실 함수)

EOQ(경제적 주문량)

경제적 생산량(EPQ)

총괄 생산계획 (APP)

지수 평활법

수요예측기법

납기시간

통계적 품질관리기법

SERVQUAL의 5가지 차원

SCM(공급사슬망관리)

수직적 통합

PERT와 CPM

가치분석과 가치공학

동시공학

품질 기능 전개(QFD, Quality Function Development)

마이클 포터

손익분기점 (BEP, Break Even Point)

BSC (Balance Score Card)

프렌치와 레이븐의 권력 분류

노사관계

타당도와 신뢰도

직무분석과 직무평가

생산공정의 유연화

직무평가의 오류

팀 유형

성격 5 요인

주의

착시현상

직무스트레스

인사선발

선발률과 기초율

개념 준거와 실제 준거

인간의 정보처리능력

휴먼에러의 종류

일과 가정 모델

동기 이론

직무특성 모형

와르의 정신건강 구성요소

홉스테드의 문화 간 차이를 비교 분석 4차원 모형

조직 시민행동 (OCB)

테일러의 과학적 관리법

노출기준

작업환경측정

국제암연구소의 발암성 물질 분류표

특수건강진단의 시기 및 주기

보후 구의 성능기준

관리대상 유해물질 관련 국소배기장치 후드의 제어풍속

근로자 건강증진 활동 지침

건강관리 구분

레이놀드 수

우리나라 산업보건 역사

초반부 강의는 무료로 제공되어서 중요한 부분은 아래와 같이 끄적였다.


테마 1. Shop 제도

종업원/조합원이 될 수 있는 조건

테마 2. 조직문화

1.Safety Culture - 체르노빌 사고의 사고 후 검토 회의 개요 보고서에 최초 등장

원자력 관련 사고 순서: 1979 스리마일섬 워자력발전소->1986 체르노빌 사고->2011년 후쿠시마

2.Bradly 모델 (듀폰사)
1) 자연적 본능 단계 (Reactive) 
2)  관리감독 단계 ( Dependant) 
3)  개인관리 단계 (Independant) 
4)  팀 관리 단계 ( Interdependent)

 3. 모하마드의 안전 풍토
안전 풍토와 안전문화는 별계
안전 풍토: 작업장에서
안전문화: 경영시

4.7S
1) Hardware
    Strategy
    Structure 
    Systems 
2) Soft
    Staff    
    Skills
    Style
    Shared Values

테마 3. 조직문화 (심화)

샤인 (Schein)
1) 창립과 초기 성장기
창업자 지배, 가족 지배 단계:일체감/통일성
계승 단계
2) 조직 성장기 : 조직 창립기의 지배구조가 더 이상 유효하지 않은 상태
하위문화, 재구성, 일체감 약화
3) 조직 성숙기
보수적/보존적

딜과 케네디의 문화유형
피드백/위험
남성과 사운 일 잘하고 잘 노는

해리슨
집권화/공식화
관료권력
행렬핵화